තරඟකාරී වෙළඳපොලක දී, වඩා හොඳ ආයතනික කාර්ය සාධනයක් සඳහා ප්රවේශයක් සඳහා ව්යවසායයක් අභිප්රේරණ කණ්ඩායමක් අවශ්ය වේ. සම්මත ව්යවසායකයෙකු ලෙස, සේවකයින් දිරිමත් කිරීමට සහ ඔවුන්ගේ උද්යෝගය සහ මුලපිරීම වැඩි දියුණු කිරීමට effective ලදායී පියවර ගත යුතුය. අභිප්රේරණය අනිවාර්යයෙන්ම ආකර්ශනීය ප්රතිකාරයක් වන අතර, ඒවායේ අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ හැඟීම වැඩි කරන අතර ඔවුන්ගේම සමාගමකට හෝ කණ්ඩායමෙන් ඉවත් වීමට ඔවුන් අකමැති වේ.

අගෝස්තු මාසයේදී අපගේ නිෂ්පාදන වැඩමුළුවේ සේවකයින් දෙදෙනෙකු ඔවුන්ගේ විශිෂ්ට කාර්ය සාධනය සහ ධනාත්මක නිෂ්පාදනය සඳහා පිරිනමන ලදී. අපගේ නායකයා ඔවුන්ගේ හැසිරීම ගැන ප්රශංසා කළ අතර නිෂ්පාදනය කිරීමට ඔහු අපේක්ෂාව ප්රකාශ කළේය. ඊළඟ ක්රියාවලියේ කාර්යය අවසන් කිරීම ගැන සියලුම කාර්ය මණ්ඩලයට විශ්වාසයි. ඔවුන් තම මනස පවත්වාගෙන යන අතර ඔවුන්ගේ tivity ලදායිතාව වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා හොඳ ආකල්පයක් තබා ගනී. ඊට අමතරව, ඔවුන් ඔවුන්ගේ වැඩ කටයුතු පැහැදිලිව දන්නා අතර ඉලක්ක නිම කිරීමට බෙහෙවින් සිතූහ. මෙම ක්රියාවලිය මඟින් සේවකයින්ට විශාල බරක් ඇහුම්කන් දෙන බවත්, ඔවුන් සමාගමේ අත්යවශ්ය සාමාජිකයින් බවත් සේවකයින්ට හැඟෙනු ඇත. වගකීම හා ජයග්රහණය පිළිබඳ හැඟීම සේවකයින්ට විශාල පෙළඹවීමක් ඇති කරයි.

අපගේ ලොක්කා අපගේ නිෂ්පාදන වැඩමුළුව ඉදිරිපිට මෙම කම්කරුවන් දෙදෙනාට යුවාන් 200 ක් පිළිවෙලින් යුවාන් 200 ක් ලබා දුන්නේය. ඔවුන් කුඩා ඉලක්කයක් සම්පූර්ණ කර සුළු ජයග්රහණයක් ලබා ගත් විට, අපගේ ලොක්කා නියමිත වේලාවට සහතික කිරීම හා පිළිගැනීමක් ලබා දෙනු ඇත. ගෞරවයට පාත්ර වීම නිසා මිනිසුන් අපේක්ෂා කෙරේ. ඔවුන්ගේ අදහස් හා මිත්රශීලී අනතුරු ඇඟවීම් සම්බන්ධයෙන් අපගේ නායකයින් සාධාරණ යෝජනා පිළිගැනීමට කැමැත්තෙන් සිටිති. අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ හැඟීමක් ඇති කර ගැනීමට සෑම කෙනෙකුටම පාහේ කැමතියි. එකම සාරධර්ම හා චින්තනය හවුල් වන පුද්ගලයින් එකිනෙකා සමඟ සාර්ථකව වැඩ කිරීම හා බෙදාගැනීම සඳහා ජනතාව සැමවිටම බලාපොරොත්තු වේ.

අපි සේවකයින්ට ද්රව්යමය දිරිගැන්වීම් ලබා දෙනවා පමණක් නොව, අපි ඔවුන්ට අධ්යාත්මික දිරිගැන්වීමක් ලබා දෙමු. සෑම කෙනෙකුම පිළිගැනීමට හා වටිනාකමින් උනන්දු වන අතර, ආත්ම-වටිනාකම අවබෝධ කර ගැනීමේ අවශ්යතාව ඇත. මෙම ක්රම දෙක හරහා වැඩ කිරීමේ අරමුණු සඳහා උත්සාහ කිරීමට අපගේ නායකයා ඔවුන්ව පොලඹවයි. සමහර විට අපේ ලොක්කා ඔවුන්ට රාත්රී ආහාරය ගෙන පිටත ගායනා කිරීමට ආරාධනා කරයි. සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ අදහස සහ ඔවුන්ගේ තනතුරු වලදී ද ඇත. සියලුම සේවකයින්ට හොඳ කාර්ය සාධනයක් ලබා ගැනීමට තමන්ගේම අවස්ථාවක් ඇත.