සමාගමේ මානුෂීය කළමනාකරණය සහ සේවකයින් කෙරෙහි දක්වන සැලකිල්ල පිළිබිඹු කිරීම සඳහා සහ සේවකයින්ගේ අනන්‍යතාවය සහ අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ හැඟීම වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා, අපගේ සමාගම විසින් සෑම කාර්තුවකම සේවකයින් සඳහා උපන්දින සාද පවත්වනු ලැබේ.
2021 ජුනි 26 වන දින, අපගේ මානව සම්පත් විශේෂඥ මහත්මිය ජියැං මහත්මිය සේවකයින් කිහිප දෙනෙකුගේ උපන්දින සාදයට වගකිව යුතු විය.
කලින්ම ඇය මෙම උපන්දින සාදය සඳහා ප්‍රවේශමෙන් කටයුතු සූදානම් කළාය. ඇය ppt එකක් සාදා, ස්ථානය සූදානම් කර, උපන්දින කේක් එකක් සහ පලතුරු කිහිපයක් සූදානම් කළාය. ඉන්පසු ඇය සේවකයින් කිහිප දෙනෙකුට මෙම සරල සාදයට එක්වන ලෙස ආරාධනා කළාය. මෙම කාර්තුවේදී, මෙම උපන්දිනය සමරන සේවකයින් 7 දෙනෙකු පිළිවෙලින් වැන්ග් යොං, යුවාන් බින්, යුවාන් චැං, ෂැං මින්, ෂැං සූයු, චෙන් හාඕ, වෙන් යිලාන් යන අය සිටිති. ඔවුන් සතුටුදායක අවස්ථාවන් සඳහා එක්රැස් වූහ.
සේවකයින් සඳහා උපන්දින සාදය (1)

මෙම සාදය ප්‍රීතියෙන් හා සිනහවෙන් පිරී ඇත. පළමුවෙන්ම, ජියැං මහත්මිය මෙම උපන්දින සාදයේ අරමුණ ප්‍රකාශ කළ අතර මෙම සේවකයින්ගේ උත්සාහය සහ කැපවීම වෙනුවෙන් කෘතඥතාව පළ කළාය. ඉන්පසු සේවකයින් ඔවුන්ගේ කෙටි කතාව පවත්වා සතුටින් උපන්දින ගීතය ගායනා කිරීමට පටන් ගත්හ. ඔවුන් ඉටිපන්දම් දල්වා, "ඔබට සුභ උපන්දිනයක්" ගායනා කළ අතර එකිනෙකාට අවංක ආශිර්වාද කළහ. ජීවිතය යහපත් අතට හැරෙනු ඇතැයි බලාපොරොත්තු වෙමින් සෑම කෙනෙකුම ප්‍රාර්ථනා කළහ. ජියැං මහත්මිය ඔවුන් වෙනුවෙන් උපන්දින කේක් කැපුවේ දැඩි ආශාවකින්. ඔවුන් කේක් කෑ අතර ඔවුන්ගේ රැකියාව හෝ පවුල පිළිබඳ විහිලු දේවල් කිහිපයක් කතා කළහ.

සේවකයින් සඳහා උපන්දින සාදය (2)

මෙම භෝජන සංග්‍රහයේදී ඔවුන් තම ප්‍රියතම ගීත ගායනා කළ අතර උද්යෝගයෙන් හා සතුටින් නැටූහ. සාදය අවසානයේ, උපන්දින සාදයේ ප්‍රීතිය සැමට දැනුණු අතර, වැඩ සඳහා වෙහෙසීමට එකිනෙකා දිරිමත් කළහ.
යම් දුරකට, ප්‍රවේශමෙන් සකස් කරන ලද සෑම උපන්දින සාදයක්ම සමාගමේ සේවකයින් කෙරෙහි ඇති මානුෂීය සැලකිල්ල සහ පිළිගැනීම පිළිබිඹු කරයි, ආයතනික සංස්කෘතිය ගොඩනැගීම ප්‍රවර්ධනය කර පොහොසත් කළේය, අපගේ විශාල පවුලට සැබවින්ම ඒකාබද්ධ වීමට සහ වඩා හොඳ වැඩ මානසිකත්වයක් පවත්වා ගැනීමට, වර්ධනය වීමට ඔවුන්ට හැකි විය. සහජීවනය, ශක්තිය සහ නිර්මාණශීලිත්වය සහිත කණ්ඩායමක් අපට තිබේ නම් අපට අසීමිත දීප්තිමත් අනාගතයක් ලැබෙනු ඇතැයි අපි විශ්වාස කරමු.
සේවකයින් සඳහා උපන්දින සාදය (3)


පළ කිරීමේ කාලය: අගෝස්තු-06-2021